Le poste
Mission du poste
Liste des principales missions sont les suivantes :
- Mettre en place les processus RH (entretiens individuels, politique salariale, GEPP)
- Préparer les réunions des IRP
- Garantir la conformité sociale de l’entreprise
Tâches concrètes associées :
- Suivre les campagnes d’EI avec les managers
- Préparer les CSE – les consultations obligatoires
- Rédaction d’accords
- Gestion de dossiers disciplinaires
Projets spécifiques auxquels l’alternant pourra éventuellement participer :
- Comités de rémunération
- Campagnes de recrutement
- Plan de formation
Profil
Compétences techniques
- Droit social
- Relations sociales
- Développement RH
Compétences comportementales
- Rigueur
- A l’écoute
- Prise d’initiative
- Autonomie
Niveau d’études : Bac +3 à bac +5
Formation ciblée : Ressources humaines et droit social
Organisation du travail
Rythme d’alternance souhaité : 3j en entreprise / 2 jours en cours
Si vous vous projetez déjà dans cette mission,
Si vous êtes attiré.e par une aventure à taille humaine pour une entreprise à rayonnement international,
Si vous souhaitez intégrer une équipe investie, soudée et passionnée par son travail…
… Envoyez votre CV et Lettre de Motivation à l’adresse suivante : recrutement.AFA@alteo-alumina.com