ENTREPRISE RESPONSABLE

Des métiers variés

ALTEO Fused Alumina emploie plus de 120 salariés, dans ses ateliers et ses bureaux. Au sein des équipes de production, de maintenance, d’expéditions, de laboratoire, nos métiers sont variés et accessibles à toutes sortes de profils.

Nos emplois sont à pourvoir dans nos ateliers ou au siège situés à La Bâthie (à côté d’Albertville) et à Aiguebelle (en Maurienne), en Savoie. Consultez nos offres ci-dessous et faites-nous parvenir votre candidature à : recrutement.AFA@alteo-alumina.com

NOS POSTES

Offres d'emploi

Le poste

Dans le cadre de sa structuration, Alteo recherche un/une Responsable Administratif & Financier basé à La Bâthie – Savoie 73.

Vous êtes une ressource clé dans l’accompagnement du développement de l’activité du site et bras droit du Directeur du site pour tous les aspects RH et Finance.

Vous avez la capacité à la fois de développer une vision stratégique et de traiter les sujets très opérationnels. Le poste inclut également le management direct d’une petite équipe de 2 à 3 collaborateurs (comptabilité et RH).

  • Finance : vous organisez les activités comptables et fiscales (1 comptable sur site + ressources partagées au niveau du Groupe) et prenez en charge certaines d’entre elles tout particulièrement la clôture mensuelle, la gestion de la trésorerie, assurez le reporting, le contrôle de gestion, et le suivi des investissements en relation avec le Groupe.
  • Vous gérez les relations avec les partenaires externes (CAC, banques, assureurs…)
  • RH: vous pilotez l’administration du personnel (encadrez la responsable paie, assurez le recrutement, le plan de formation, le disciplinaire (avec le support d’un avocat), préparez et animez les relations sociales, gérez les obligations légales et accompagnez les managers.

Profil

5 / 10 ans d’expérience

Expérience confirmée en finance/comptabilité, appétence pour les sujets RH.

Capable de travailler dans des contextes de crise et de transformation, polyvalent et adaptable, disposant d’une grande capacité à jongler entre stratégie et opérationnel.

Maîtrise avancée des outils bureautiques.

Aptitudes managériales, sens de l’écoute et de la communication, sens de la négociation.

Capacité à interagir au comité de direction et à porter des projets transverses, notamment le déploiement de projets groupe.

55-65 K € suivant profil

Le poste

Dans le cadre de l’activité de son secteur, le mécanicien de maintenance industrielle assure :

  • L’ensemble des tâches opérationnelles inhérentes à l’activité de son atelier
  • Une passation de consignes formalisée entre les 2 équipes qui se relaient
  • La transmission des informations et des besoins à son hiérarchique

 Il met en œuvre les politiques qualité, environnementale, sécurité et énergie sur son secteur.

Le mécanicien est placé sous la responsabilité du chef d’équipe / chef d’atelier.

Le mécanicien est en charge des travaux de maintenance mécanique (préventive et curative) sur les équipements. Il est affecté au service Maintenance. L’affectation à une équipe n’est pas définitive et est susceptible d’être modifiée.

Tâches principales

  • Diagnostiquer un dysfonctionnement sur un équipement et réaliser la réparation,
  • Définir et préparer son intervention,
  • Contrôler le bon fonctionnement d’un équipement ou d’une installation, des points critiques d’usure, de fragilité, …
  • Remplacer des pièces mécaniques, hydrauliques ou pneumatiques défectueuses par échange standard,
  • Assembler des pièces sur un matériel pour le remettre en état,
  • Effectuer l’entretien courant et préventif des installations
  • Intervenir en urgence sur une panne,
  • Maintenir et dépanner des équipements,
  • Le travail allie à la fois manutention lourde et réglage de précision,
  • Respecter les consignes et les planning d’intervention,
  • Assurer le rangement et le nettoyage du chantier après intervention,
  • Appliquer les règles liées à la qualité, l’hygiène, la sécurité et la protection de l’environnement dans toute intervention,
  • Communiquer et traiter les informations relatives aux interventions et à l’état des matériels (compte rendu d’activité),
  • Sécuriser les espaces et informer les personnes concernées,
  • S’assurer du bon fonctionnement de l’installation, contrôler la performance après remise en état de marche,
  • Coopérer lors d’interventions avec l’équipe des électriciens de maintenance,
  • Prendre en compte dans son activité le fonctionnement de l’entreprise, le travail en équipe et les actions d’amélioration.

Connaissances à maîtriser

  • Respecter les modes opératoires applicables à l’activité maintenance,
  • Peut participer aux groupes de travail amélioration continue.

Aspect QSSEEN de la fonction (Qualité, Santé, Sécurité, Environnement Energie)

  • Respecter le règlement intérieur ainsi que les règles et les consignes générales Qualité, Santé et Sécurité, Environnement et Energie en vigueur dans l’entreprise et celles propres au secteur,
  • Avoir connaissance de la Politique QSSEEn,
  • Contribuer à l’atteinte des objectifs QSSEEn et à l’amélioration continue,
  • Être responsable de son intégrité physique,
  • Pratiquer l’indifférence zéro, c’est-à-dire signale à toute personne tout risque qu’elle encourt ou fait encourir,
  • Participer à la résolution de problèmes,
  • Identifier un risque, une situation à risque ou un dysfonctionnement par le biais des fiches incidents.

Actions Qualité de la fonction :

  • Peut être amené à participer à la rédaction, en coopération avec l’animateur qualité les modes opératoires qualité de son secteur,
  • Peut participer à des réunions et aux actions correctives et préventives en cas de dysfonctionnement ou non-conformité qualité,
  • Peut participer aux arbres des causes et aux réunions Qualité.

Actions Environnement de la fonction :

  • Appliquer en coopération avec l’animateur sécurité les modes opératoires environnement de son secteur,
  • Peut participer aux actions correctives et préventives en cas de dysfonctionnement ou non-conformité environnement,
  • Respecter les circuits d’élimination des déchets,
  • Peut proposer des actions d’améliorations environnementales.

Actions Sécurité et Santé de la fonction :

  • Respecter le port des EPI,
  • Appliquer les modes opératoires sécurité de son secteur,
  • Respecter les consignes sécurité et santé,
  • Peut réaliser, en collaboration avec l’animateur sécurité, des arbres des causes,
  • Peut participer aux actions correctives et préventives en cas de dysfonctionnement ou non-conformité sécurité,
  • Peut proposer des actions d’améliorations sécurité ou santé pour améliorer les pratiques ou diminuer les risques,
  • Réaliser les 5/5.

Actions Energie de la fonction :

  • Respecter les procédures et modes opératoires visant à maîtriser la consommation énergétique,
  • Peut être force de proposition en matière d’économie d’énergie sur son poste de travail.

Liaisons principales

est en lien avec son supérieur hiérarchique :

  • Signaler à son supérieur hiérarchique toutes(s) anomalie(s) liée(s) aux interventions,
  • Proposer des actions de fiabilisation.

Profil

Formation initiale et/ou expérience :

  • Bac Pro avec expérience de maintenance industrielle de 5 ans ou CAP/BEP avec expérience de maintenance industrielle de 10 ans,
  • Expérience significative dans les métiers de la mécanique,
  • Un accès est possible par la voie de la promotion interne avec une expérience professionnelle confirmée au préalable.

Notes

La présente définition n’a aucun caractère exhaustif et elle pourra évoluer en fonction des besoins de l’entreprise.

Le poste

Dans le cadre d’un remplacement, Alteo recherche un/une Responsable Maintenance Industrielle basé à La Bathie – Savoie 73.

Votre mission : conjuguer performance technique et leadership d’équipe (près de 20 collaborateurs)

Rattaché(e) au Directeur Général, vous avez la responsabilité de garantir la disponibilité maximale des équipements de production grâce à une maintenance préventive, curative et stratégique de haut niveau. Vous serez force de proposition pour faire évoluer notre outil industriel dans une logique d’amélioration continue et d’optimisation énergétique.
Mais au-delà de l’expertise technique, nous recherchons un leader, un meneur d’hommes, capable de fédérer, structurer et embarquer une équipe engagée. Vous saurez faire grandir vos collaborateurs, porter une ambition collective, instaurer une culture de rigueur, de sécurité et d’excellence opérationnelle.

Profil

Formation : ingénieur ou technicien confirmé avec au moins 10 ans d’expérience en maintenance industrielle (secteurs exigeants, forte technicité, rythme soutenu).

Compétences clés :

  • Expertise pluridisciplinaire (mécanique, électricité, automatisme, …),
  • Vision stratégique, capacité à construire une organisation performante,
  • Culture forte de la sécurité, de la réglementation et du service client interne,
  • Qualités humaines :
    o Leadership charismatique : vous savez faire adhérer, inspirer et décider
    o Esprit pragmatique, rigueur, réactivité et sens de l’organisation
    o Pédagogie, capacité d’écoute et intelligence situationnelle

Candidatures à adresser à : tina.ye@alteo-alumina.com

Postes réguliers (H/F)

Vous êtes en recherche d’emploi ?

Si nous n’avons pas de poste ouvert correspondant à votre recherche, vous pouvez nous faire parvenir votre CV,

 

Nous sommes régulièrement à la recherche de  :

– Technicien H/F de Maintenance
– Ouvrier H/F de fabrication
– Cariste H/F
– Chauffeur PL H/F

Profils souhaités :

Indiquez-nous sur quels horaires vous êtes disponibles, puisque certains de nos ateliers produisent 24/24 et 7j/7.

Postes ouverts actuellement (H/F)